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【做個全方位的傳銷領袖】

傳銷人所真正追求的，是金錢、成功背後所附加的價值 ─ ─

讓自己能真正地做自己時間的主人，真正地做自己人生的主人，真正地活出傳銷人的生命尊嚴 !

 時代在變，領導方式也不斷地在改變，但唯一不變原則的是 ─ ─ 『用心領導』這四個字。

 傳銷人所真正追求的，是金錢、成功背後所附加的價值 ─ ─ 讓自己能自由支配自己的時間，

 自由支配自己的人生，真正地做自己時間的主人，真正地做自己人生的主人，

 真正地活出傳銷人的生命尊嚴 !

然而，『無限的自由』背後的另一的含義，亦代表著『無限的責任』!

傳銷是一個『責任』事業，我們所負的責任愈多、愈大，我們所得到的報償就愈豐富、愈甜美。

 『上線』是傳銷業專有的名詞，因為他的唯一責任是：『不能讓下線陣亡了 ! 』─ ─ 所以，

我們要讓下線在這個環境哩，感到很快樂、很開心、很高興，要教導他們成功必備的運作技能，

要協助他們學習、發展與成長，要幫助他們養成達成目標的習慣領域。

 當下線在『傳銷』裡得到了他們所想要得到的一切之後，

他們將因感受到『傳銷』而好處而對它感到很滿意，並願意去向更多的人傳遞這個好消息，

於是，社會大眾將因口碑相傳的真實訊息與成功案例，而對『傳銷』產生了正面印象，

讓這個產業的從業人員感受到有尊嚴、更受尊重、更能自在，也更有成就感了。

 一個有責任感的上限，真的能協助人們改變觀念，去除傳銷業所背負的負面歷史包袱 !

我常常檢視我自己，也問我的下線：『為什麼要從事這份事業?』

 當我以負責的心態來面對下線時，我知道，我對下線的責任，將是我的『神聖承諾』，

我一定要全神父出地陪他走這一條路，幫助他達成成功的彼岸 ─ ─ 在這之前，

我必須更快地培養我自己，早點讓我具備好一個領導人該有的成功條件。

 在全方位的工作價值觀裡，我也常檢視我在父母關係、親子關係、配偶關係、朋友關係、

下線關係、上線關係、健康、事業與財富等面向，是否取得了和諧與平衡?

這個『人生之輪』是否產生了良性循環?

從一個新進的傳銷人開始，到成為一個負責任的『傳銷領導人』角色，路上當然會有許多挫折、

阻礙與打擊，卻也有著經驗、學習、發展與成長在等著我；而在跨入『領導者』階段，

那種人與人之間的尊重、互動、熱愛傳銷之心，在在吸引著我及我的夥伴們。

 我認為，一個『全方位傳銷領袖』，將是個他人會自動自發學習的對象，包括嚴刑有否一致、

做人能否真誠、態度與行為是否正確而值得跟隨等等。

 相信我，『在台上說你所做的，在台下做你所說的』，

你的夥伴將會自動自發地學習你的一切：興奮度、思想、行為、熱情、心態、觀念、方法、

親和力、專業知識、行動力、付出、對下線的承諾等等。

 而當下線在『自動學習你』、『自動複製你』的同時，你就可以複製『更多的你』，

組織中的夥伴的專業立、溝通力、行動、凝聚力、向心力，也將不斷、不斷地被提昇，

你就會視傳銷的贏家 !

讓我們一起朝著『全方位的傳銷領袖』的目標邁進 !