【以身作則，成功複製】
想要在傳銷領域成功、成就一番事業的人，一定要做到能【複製成功】─ ─ 要以身作則的去：使用產品，熱愛產品，每會必到、每到必會、每會必帶人，學習課程，融入組織，尊敬上線，尊重下線，大量行動，堅持到底 !
在傳銷領域中，我看到了很多傳銷人的成功：改善了生活、實現了夢想、幫助了更多人成功，卻也看到不少人在挫折、打擊之後退卻了，並且錯誤認知自己、傳銷事業永遠不成功。
這是多麼可惜的一件事 !
我認為，成功與不成功之間的最大不同點，就在於心態與觀念上的『以身作則』這四個字 !
成功者天天都在眾人面前示範『傳銷人的行為』，時時刻刻身體力行者，讓下線、消費者不僅看到，更是因感受到傳銷人的態度、行為、熱誠，進而潛移默化地受影響、被感染，願意主動積極地照著做。
至於那些不成功的人，卻只是把『以身作則』這四個字掛在嘴邊嚷嚷罷了，而不曾真正的放在心上，付諸行動。
怎麼說呢?
事實上，許多人都誤解傳銷『以身作則』的真諦了 ─ ─ 它，並不是一種行為的『表面演出』，只是讓人看看、說說而已，卻是一種以日常生活舉止，讓人感受到你對傳銷事業、對產品的感情與言行，進而願意遵循同樣的行為模式。
換句話說，傳銷的『以身作則』，就是上線以自己的一言一行，影響下線，感染下線，讓下線跟著做，用有系統的方法經營事業與個人，如此一來，你自然能提升銷售能力、擴展組織、發展事業經營版圖。
讓我們先來看看『使用產品』這個基本動作吧 ─ ─ 每個人都知道『應該』自己先使用產品，才能在銷售產品、推薦產品之際，說出貼切的感受，然而，你，究竟是在『說明』產品還是『使用』產品呢?
『產品知識』是可以在死記之後被表達出來的，但那種『完全了解的感覺』，卻只有在大量的、長期的使用過公司所有的植物精油薰香產品之後，但那種『完全了解的感覺』，卻只有在大量的、長期的使用過公司所有的植物精油薰香產品之後，才能有著深深的體會。
例如，玫瑰的浪漫與放鬆、青蘋果的清新與甜蜜、檀香的醇厚與性感.......上述所有的形容詞，是你背出來的、還是使用後的真心話?所以說囉，你不可能只是了解產品、解說產品，就可以讓人產生想購買、想擁有的慾望，最重要的是，你要能說得出使用產品之後的真正感覺、功效與價值，那樣才能真正激發對方『使用看看』的想法與行動。
至於『熱愛產品』這個動作，這就更容易理解了：柏格薰香產品已有一百多年的歷史，薰香瓶更是集藝術、創作與收藏價值於一身，所以，你是不是『以身作則』的展現出你對這個產品的熱愛呢?
什麼是『熱愛』? ─ ─ 熱愛就是『擁有』 !
因為喜歡、欣賞，而想要真正的『擁有』它。
你有沒有每個月提撥一定比例的費用，來購買自己最欣賞的薰香瓶，並不斷的增加自己的收藏量、與人分享你的得意與滿足?相信我，當別人看到了你這種『以身作則』的熱愛，不會受到你的影響、感染才怪 !
而在『每到必會，每會必到，每會必帶人』這一項行動原則上，你是不是真正身體力行，積極參與並實踐?還是只會在嘴巴上嚷嚷，催促下線照著做而已?
到會，最重要的效益在於強化觀念，讓人產生行為，激發行動，據而養成習慣，成為一個很自然的行為模式，如此一來，傳銷事業的成功指日可待 !
而如果想要提升自己的能力、想要成功的話，『學習課程』更是不可或缺的一環。
不論課程內容怎麼編排，學習，最終的目標不過就是『學習溝通能力』而已，一種學習人與人之間的關係，只是課程讓我們更有方法、更有效率與效益，因此，你是不是抱持著『終身學習』的觀念與態度，讓自己不斷地經由學習而成長?
如此的身力行、以身作則，下線自然會主動跟著學習、成長，組織也就自然形成一個『學習型組織』了。
請記住：環境才能真正改變一個人 !
把一個不愛讀書的小孩，帶到周圍都是愛書人的身邊，自然而然地他會因環境的潛移默化而想讀書、愛讀書，而這也是老祖先們之所以會說出『近朱者赤，近墨者黑』這一番人生道理的重點所在。
於是，光是讓自己的傳銷事業成為學習型組織還不夠，還要讓自己、下線『融入組織』，在環境中真正了解傳銷的行為、想法與做法，真正做好傳銷人的行為模式。
或許你會好奇：什麼是『傳銷人的行為』?跟一般人的行為有什麼不同嗎?
每天陪下線銷售產品，每天陪下線推薦事業，每天陪下線邀約新人，每天陪下線做好跟進動作，每會必到、每到必會、每會必帶人，每天陪下線面對市場、處理問題 ─ ─ 上述六項基本動作，就是傳銷人的行為。
你，做到了嗎?有沒有『以身作則』的真正落實?
或許有些人會覺得這些重複的動作，很煩、很無聊，但是，傳銷不過就是『簡單的是重複做，簡單的話重複說』罷了，而唯有『重複』，一切才會熟練、自然，何況，事情是『死』，人是『活』的，即使每天的基本動作都雷同，但因『對象』的不同，銷售、推薦、邀約、跟進的動作與畫與自然會不一樣，情境哪會重複呢?
嚴格說起來，傳銷與傳銷經營之道，實在是種一百八十度的大對立：傳統事業要用『錢』才砸得出成績，傳銷事業則用『人』來經營；傳統事業市場愈成熟，競爭愈激烈，利潤愈低，但傳銷事業卻因大家愈了解市場、愈了解笧品，而愈有發展空間、事業版圖愈大、收入愈多；傳統事業有『產、銷、人、發、財』的困擾，隨時都有大風險，傳銷事業卻只要『努力付出』，完全零風險；傳統事業是被動的，一分耕耘只能有一分收穫，而傳銷事業卻是主動的、是倍增的，同樣的一分耕耘卻能產生多分收獲?因此，『融入組織』才能真正了解傳銷，做好傳銷人的行為，開拓你傳銷事業無限成功的可能。
然而，再好的觀念，如果沒有行動來落實的話，一切都是『零』，都是個『空』字 !
想要把傳銷事業做大，就要用『時間』來經營，也就是說，你要用『大量行動』來落實、來以身作則。
『大量行動』，字面上的意義很清楚，執行起來更是簡單：主動創造行程滿檔 !
當你知道自己為什麼選擇傳銷、目標在哪裡時，就別管別人怎麼說、怎麼打擊、怎麼給你挫折吧，只要主動付出，聯繫你的下線，陪著他們真正落實傳銷人行為，讓行程滿檔，就能創造機會，就會產生大量行動。
想想看，當你的行程滿檔，每一分、每一秒都在『做傳銷』，而你的下線、下線的下線、整個組織，也都是有樣學樣地行程滿檔『做傳銷』時，你的組織力量會有多大?營業額會有多高?事業版圖會有多大?
這種倍增的魅力，真的是傳統產業沒得比的呀 !
當年我剛從事傳銷時，就跟家人一起約定：不論成敗、不談過程艱辛，要以一年的時間，堅持到底，全力以赴做傳銷。
如今，我做到了，也看到了努力付出的倍增成績，所以，我現在同樣的也要跟每一個下線約定：以一年的時間，大量行動，堅持到底，行程滿檔做傳銷 !
而在『以身作則』的過程中，『感恩』是非常重要的一環。
是誰帶你進傳銷的?是誰向你推薦這個迷人的事業的?是誰介紹你認識柏格薰香事業，讓你在這裡賺到錢、擁有自己的跨國事業的? ─ ─ 是上線，對不對?
台灣有句俗話說得好：『吃水果要拜樹頭』，正是要我們飲水思源、不忘本的意思，所以囉，你的上線就是你的『貴人』，你一定要尊敬他，因為有他，你才有機會接觸、發現這個成功點。
當然啦，『師父領進門，修行在個人』，即使上線提供了這樣的良機，如果你不肯努力付出的話，一切也還都是個『零』 ─ ─ 但是，假如只有你一個人，你有可能會『建立』出這麼龐大的組織網嗎?
是的，組織網是由許許多多的下線共同創造出來的，沒有他們，就沒有『你』的存在可能，所以，要感謝大家的付出，要能感恩。
當你真正懂得『尊敬上線，尊重下線』，並且以身作則地去感恩所有的人時，你的下線自然也會『尊敬上線，尊重下線』，而組織中的團隊精神、感情、氣氛等，一定會融合且協調了。
想一想，一個充滿感恩心、行動滿檔、堅持到底、不斷學習成長、熱愛產品的傳銷組織，它的發展會怎樣?
值得提醒的是，在傳銷領域裡，要做大事業的人，一定要懂得『如何複製』，不僅自己要學會一套傳銷的正確的系統經營模式，也要讓下線學會這一套系統經營模式，才能真正『複製成功』。
換句話說，訓練一批人能操作這套系統，並不斷正確地copy下去，裁示傳銷中的『複製』真諦，否則，就只會是『做業務』而已 ─ ─ 只是自己一直做、一直做，也帶著下線一直做、一直做，但他們卻無法獨立操作，只能稱做是一種工作型態、一個職業行為，卻不是傳銷，無法『複製成功』。
因此，想要在傳銷領域成功、成就一番事業的人，就要能『複製成功』 ─ ─ 要以身作則的去：使用產品，熱愛產品，每會必到、每到必會、每會必帶人，學習課程，融入組織，尊敬上線，尊重下線，大量行動，堅持到底 !
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